قوانین «دستمزد» نیاز به پوست‌اندازی دارد
رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران با نزدیک شدن به تعیین حداقل دستمزد ۱۴۰۵ بر سازوکارهای جدید و نوآورانه‌ای برای بازطراحی نظام دستمزد در حوزه جامعه کارگری تاکید کرد.
به گزارش خبرنگار مهر، دستمزد کارگران یکی از مسائل مورد مناقشه در حوزه کار است. این موضوع در کنار امنیت شغلی و ایمنی محل کار برخی مشاغل سخت و زیان آور از چالش‌هایی است که نمایندگان جامعه کارگری نسبت به آن اعتراض داشته و درخواست بازنگری در قوانین آنها دارند.
بر اساس قانون کار، حداقل دستمزد کارگران همه ساله در شورای عالی کار با حضور نمایندگان جامعه کارگری، کارفرمایی و دولت در پایان سال تعیین می‌شود. این امر نیز گلایه‌هایی را به دنبال داشته است که شکاف حداقل دستمزد با قدرت خرید خانوار را سال به سال عمیق‌تر می‌کند.
سمیه گلپور، رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران در خصوص این که چه ساز و کارهای جدید و نوآورانه‌ای برای بازطراحی نظام دستمزد در حوزه جامعه کارگری نیاز است به خبرنگار مهر گفت: طراحی دستمزد، متغیر مبتنی بر ارزش‌آفرینی، جایگزینی بخشی از دستمزد ثابت با پاداش‌های متغیر یکی از این تغییرات است.
وی افزود: این مهم اثرگذاری کارگران بر اهداف استراتژیک واحد صنعتی را افزایش داده و بر بهبود کیفی، بهره‌وری یا نوآوری تأثیر مستقیم می‌گذارد؛ ضمن این که ارزیابی چندجانبه رضایت مشتری را به همراه دارد.
وی ادامه داد: همچنین مدل سهام‌داری کارگران بعلاوه سودآوری مشترک از دیگر تغییرات در این حوزه است. در این مدل بخشی از حقوق یا پاداش سالانه به سهام یا سودآوری شرکت تبدیل می‌شود. به این ترتیب حس مالکیت را در کارکنان ایجاد کرده و منافع کارگران و کارفرمایان را همسو می‌کند. علاوه بر این که در بلندمدت، به رشد سرمایه‌گذاری کارگران کمک می‌کند. شرکتی مانند Google از این مدل با موفقیت در حال بهره برداری است.
این نماینده جامعه کارگری در ادامه به مدل دیگر در راستای تعیین دستمزد کارگران اشاره کرد و گفت: ایجاد بسته پاداش چندبعدی به عبارتی جایگزینی دستمزد نقدی صرف از دیگر تغییراتی است که به رضایتمندی نیروی انسانی می‌انجامد؛ بسته‌ای شامل دستمزد پایه به اضافه پاداش عملکرد که انگیزه را در کارگران بالا برده و خلاقیت و نوآوری را در آنها به وجود می‌آورد.
کد خبر 6698898 
فاطمه امیر احمدی
-
سبد معیشتی کارگران با نرخ تورم پاییز حداقل ۳۳ میلیون تومان
-
میزان عیدی ۱۴۰۵ کارگران چقدر است؛ رفتار دوگانه کارفرمایان
-
بحران حکمرانی در حوزه کار، معیشت و رفاه کارگران
-
روزه سکوت شورای عالی کار در ترمیم مزد کارگران؛ چرا؟
-
فن گرانی بر پیکر معیشت کارگران
-
ماده ۴۱ قانون کار بر زمین مانده است
-
معادله ۳ مجهولی؛ مارپیچ نرخ تورم و مزد پرداختی
-
کشف روش جدید هکرها برای نفوذ به حساب واتس اپ افراد
-
صفحه اول روزنامه های زنجان ۲ دی ۱۴۰۴
-
استاندار یزد: سازمان حفاظت محیط زیست گره مشکلات آبی یزد را گشود
-
قلم قرمز ساپینتو روی نام رضاییان و جلالی/ برخورد انضباطی قبل از سفر
-
تونل‌های بلند و منابع کوتاه؛ سرنوشت خط آهنی که در زاگرس گم شد
-
قوانین «دستمزد» نیاز به پوست‌اندازی دارد
-
شیخ الازهر: نمی‌توان در خصوص نسل کشی در غزه بی طرف بود
-
توقف موقت قطارهای خط دو مترو تهران در پی ورود غیرمجاز به حریم ریلی
-
روزنامه‌های ورزشی سه‌شنبه دوم دی ۱۴۰۴
-
روزنامه‌های اقتصادی سه‌شنبه دوم دی ۱۴۰۴
-
اجرای دو روزه طرح زوج‌وفرد از درب منازل در تهران از فردا
-
زاکانی: ۵ پادگان تهران فضای سبز می شود؛ ارزان‌سازی ۵۰ درصدی پایتخت
-
شورای امنیت امروز درباره توافق هسته‌ای ایران نشست برگزار می کند
-
تراکتور با کامبک الدحیل را شکست داد/ صعود نماینده ایران به مرحله حذفی
-
دندان‌ها باید حفظ و ترمیم شوند، نه کشیده!
-
مراسم ختم اشرف بروجردی در تهران
-
هراس نتانیاهو از انتشار اخبار حتی کذب درباره قدرت موشکی ایران
-
انفجار شدید در شرق سوریه؛ البوکمال لرزید
-
تبادار: فرهنگ‌سازی در بوشهر با جدیت دنبال می‌شود
-
قائم‌پناه: دولت اقتصاد را رها نکرده است؛ تورم تحت کنترل نسبی قرار دارد
-
روزنامه‌های ورزشی سه‌شنبه دوم دی ۱۴۰۴
-
روزنامه‌های اقتصادی سه‌شنبه دوم دی ۱۴۰۴
-
روزنامه‌های صبح سه‌شنبه دوم دی ۱۴۰۴
-
روزنامه‌های ورزشی دوشنبه یکم دی ۱۴۰۴
-
روزنامه‌های اقتصادی دوشنبه یکم دی ۱۴۰۴
- مانتو
- تور شفق قطبی
- تعمیر کامپیوتر تهران
- ایمپلنت دندان
- استعلام شرکت با کد ملی
- آلپاری
- تبلیغات گوگل ادز
- فروش خودرو کارکرده
- خرید دستگاه تصفیه آب
- تبلیغ در گوگل
- سرور اچ پی
- خرید دام زنده
- مهرینو
- تهران تایمز
- روزنامه آگاه